Куда пожаловаться на работодателя

Куда можно пожаловаться на работодателя

В современном мире очень часто возникают ситуации, когда работодателем игнорируются нормы трудового кодекса по отношению к работнику. Прискорбно, но в нашей стране все ещё существуют работодатели для которых нарушения прав работника, будь то зарплата в конверте или неоплачиваемое дополнительное время работы — прямая возможность сэкономить на работнике.

Зачастую, работодатель не только пользуется тем что работник не всегда юридически подкован и не знаком со своими правами, но и использует метод «Запугивания», сообщая работнику тот факт, что если работник не пойдёт на уступки, то за этим последует увольнение или снижение зарплаты. Также, работник и сам не всегда в курсе, куда пожаловаться на работодателя.

Специально для читателей нашего сайта мы подготовили инструкцию под общим названием «Куда пожаловаться на работодателя».  

Жалоба на работодателя в профсоюз.

Если Вы работаете в достаточно большом предприятии, где организована профсоюзная организация, то Вам непременно следует ее навестить.

Основной из задач профсоюзов является защита прав работника. При нарушении Ваших прав работодателем, либо непосредственным начальством — немедленно обратитесь в профсоюз. Вас проконсультируют по Вашим правам и обязательно помогут. Правда такое возможно только за исключением тех случаев, когда профсоюз «Подмазан» начальством и закрывает глаза на проблемы работников, либо профсоюза в Вашей фирме нет как такового.

 

 

Жалоба на работодателя в прокуратуру.

Сколь сложным бы не показался Вам данный способ, но он на самом деле один из самых действенных и простых. Встает вопрос — почему? Все просто. Прокуратура ждёт Вашей жалобы, так как именно расследование подобных нарушений является основной из задач прокуратуры РФ.

Уже на входе, непосредственно у дежурного Вы сможете уточнить какие действия Вам предпринять и в какой из кабинетов обратится. Поверьте, Вы будете удивлены тому, какой минимум бумаг Вам придётся заполнить при подаче жалобы. А работодатель, с момента получения повестки, изменится до неузнаваемости.  

Жалоба на работодателя в Роструд.

Какой бы актуальной, в Вашей ситуации, не казалась жалоба в данную организацию, мы не можем обещать Вам что Вы останетесь довольны. Роструд— достаточно массивная организация, в которой бюрократия имеет приличные масштабы.

Вам стоит ожидать длительных сроков рассмотрения жалоб, ежедневных «Не приемных дней» и большой бумажной волокиты.

Но, эффект от жалобы на работодателя будет, так как данная организация занимается именно вопросами труда и охраны прав работников.  

Суд.

Последняя инстанция в нашем списке. Но, если в предыдущих инстанциях Вы не смогли доказать то что работодатель нарушает права работника, суда станет для Вас спасительным оконцем. Правда в данном случае, Вам следует раскрыть свой кошелёк и распрощаться с суммой гонорара на адвоката. Ведь только грамотный специалист сможет защитить Ваши права в суде.

Как видите, ответ на вопрос "Куда пожаловаться на работодателя" - достаточно прост.

Помимо прочего советуем Вам оставить жалобу на нашем сайте в соответствующем разделе.

Ведь как известно, вода точит камень.

Подав свою жалобу на нашем сайте — Вы расскажите тысячам людей о нерадивом работодателе.

 

 

+1
+48
-1
1527 просмотров
Пишет: Admin

Добавить комментарий